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실직자훈련 재직자훈련








● 중소기업 전문인력활용 장려금
● 신규고용촉진 장려금
● 중장년훈련수료자 채용장려금


● 취지

    취업에 애로를 겪는 중장년층의 신속한 재취업을 위하여 노동부 장관이 지정한 직업훈련과정을 수료한 만 40세 이상인 분들을 채용한 사업주를 지원하는 제도입니다.

● 지원대상 훈련과정 (1월 이상 훈련과정에 한함)

  • [근로자직업능력 개발법] 제12조 및 동법 시행령 제7조의 규정에 의하여 실시하는 '신규실업자등훈련, 전직실업자훈련, 여성가장실업자훈련과고용촉진훈련'(1개월 이상의 훈련과정에 한함)
  • [근로자직업능력 개발법] 제13조 및 동법 시행령 제8조의 규정에 의하여 실시하는 '자활자원훈련' (1개월 이상의 훈련과정에 한함)
  • [근로자직업능력 개발법] 제15조 및 동법 시행령 제11조의 규정에 의하여 실시하는 '우선선정직종훈련' (1개월 이상의 훈련과정에 한함)

● 지원조건

  • 지원대상 훈련과정을 수료한 40세 이상 실업자를 훈련수료일로부터 6개월 이내에 신규 채용
         - 근로계약기간이 정함이 있는 자, 비상근촉탁근로자 등은 지원 대상에서 제외
         - 최종 이직전 사업주(시행규칙 제37조 제1항에 의한 사업주 포함)에게 고용된 경우에는 제외됩니다

● 감원방지기간

  • 고채용 전 3월 채용 후 6개월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니한 사업주에게 지원

● 지원수준 및 기간

  • 채용 후 6개월은 매월 60만원, 나머지 6개월은 매월 30만원씩 지원

● 신청방법

  • 해당 대상자를 고용한날 다음달부터 매월 단위로 『중장년훈련수료자 채용장려금 신청서』를 제출







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