실직자훈련 재직자훈련








이용약관

국비닷컴에서는 공정거래위원회에서 심의한 전자상거래 표준약관에 의거하여 다음과 같은 약관을 제정합니다.

제 1 조 (목적)

본 약관은 인터넷을 통해 오픈클릭의 "국비닷컴"이 제공하는 정보 및 서비스를 이용하는 가입자(이하 회원)의 이용조건 및 절차에 관한 사항을 규정하는 데 목적이 있다.

제 2 조 (서비스 내용)

본 서비스는 인터넷 주소 http://www.kookbi.com (이하 사이트)를 통해 직업능력개발훈련홍보 및 교육기관 홍보를 목적으로 하는 회원이 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류, 가공, 집계한 정보를 제공하는 서비스와 부가정보 서비스를 제공한다.

제 3 조 (용어의 정의)

1) 개인회원 : 국비닷컴이 제공하는 정보서비스를 이용하고자 이용하고자 ID를 발급 받은 개인
2) 기관회원 : 국비닷컴이 제공하는 서비스를 이용하고자 ID를 발급 받은 교육기관을 말하며 서비스종류에 따라 회원의 등급이 달라지며 회원등급은 교육기관의 선택에 따라 변경될 수 있다.
3) 서비스 : 국비닷컴이 이용자를 위해 제공하는 서비스의 전체 혹은 일부분
4) 이용요금 : 국비닷컴이 제공하는 정보의 이용을 위한 대가로 이용자가 국비닷컴에 지불 해야 하는 금액
5) ID(아이디) : 이용자를 구분하기 위한 것으로 국비닷컴을 이용하는 모든 개인이나 교육기관에 부여
6) Password(비밀번호) : 이용자의 실명을 확인하기 위해 부여되는 암호

제 4 조 (서비스 ID의 발급)

이용자는 국비닷컴 회원가입 페이지에서 회원가입절차를 완료하고 본인임이 확인되면 국비닷컴의 ID를 발급 받고 각종 서비스를 이용할 수 있다.

제 5 조 (회사의 의무)

1. 국비닷컴 는 운영상에 있어 불가피한 경우를 제외하고는 회원을 위해 안정적으로 정보를 제공할 의무가 있다.
2. 국비닷컴 는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불편사항에 대하여 정당하다고 인정될 경우에는 정해진 절차에 따라서 즉시 처리함을 원칙으로 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 회원에게 그 사유와 일정을 통보함을 원칙으로 한다.
3. 국비닷컴 는 서비스 제공과 관련하여 이용자의 신상정보를 본인의 승낙없이 타인에게 누설, 배포하여서는 아니된다.
4. 국비닷컴 는 정보통신망이용촉진에관한법률, 통신비밀보호법, 전기통신기본법 등 서비스의 운영, 유지와 관련 있는 법규를 준수합니다.

제 6 조 (회원의 의무)

1. 회원은 본 회사가 규정한 제반 준수 사항을 성실하게 이행해야 한다. 회원은 유료서비스 이용에 필요한 요금은 지정한 기일 내에 납부하여야 한다.
2. 회원은 본 사이트를 건전한 이용 이외의 목적으로 이용해서는 안된다.
3. 자료 공개 방식은 스스로 결정해서 관리해야 한다.
4. 회원은 이용신청서의 기재내용 중 변경된 내용이 있는 경우 서비스를 통하여 그 내용을 회사에 통지하여야 한다.
5. 회원은 회사의 사전 승낙없이 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없다.
6. 회원의 이용시 허위과대광고 유형에 해당하는 내용 게재시 직업안정법 제47조에 의거 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 법적 제재를 원칙으로 한다.

제 7 조 (자료내용의 책임)

1. 회원은 자료 내용을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있다.
2. 모든 자료내용의 관리는 회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 회사에서 위탁 또는 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있다. 그러므로 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 자료관리가 되도록 노력해야 한다.
3. 회사는 회원자의 신원이나 회원간의 거래로 인한 어떠한 결과에 대해 보상 또는 책임을 지지 않는다

제 8 조 (회원의 가입해지/서비스중지/자료삭제)

회원이 가입해지를 하고자 할 때는 고객센터 안에 있는 "탈퇴신청"을 이용해 해지 신청을 하면 가입을 해지할 수 있다. 회원이 다음의 사항에 해당하는 경우는 회사가 즉시 가입해지나 서비스중지를 할 수 있다.
1) 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않을 때
2) 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용한 때
3) 기타 본 서비스 명예나 회사의 신용을 훼손하거나 훼손할 우려가 있다고 회사가 판단한 때
4) 자료가 사실과 다르거나 조작됐을 때

회사는 가입해지회원의 자료는 임의로 삭제할 수 있다.

제 9 조 (게시물 관리)

국비닷컴는 건전한 통신문화정착과 효율적인 서비스 운영을 위하여 이용자가 게시하거나 제공하는 자료가 다음 각 호의 1에 해당한다고 판단되는 경우에 임의로 삭제, 자료이동, 등록거부를 할 수 있다.
1) 제3자 또는 국비닷컴 의 명예, 신용을 훼손하거나 오용하는 내용 또는 영업을 방해하는 내용인 경우
2) 범죄적 행위와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용인 경우
3) 제3자 또는 국비닷컴 의 지적재산권 등 권리를 침해하는 내용인 경우
4) 국비닷컴에서 규정한 게재기간을 초과한 경우
5) 기타 관계법령 및 국비닷컴 의 게시물 관리 규정에 위배된다고 판단되는 경우

제 10 조 (서비스 시간)

본 서비스는 24시간 제공함을 원칙으로 한다. 다만 회사가 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애해결을 위한 보수작업 시간, 시스템 교체작업, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 서비스 중단 시간과 작업내용을 미리 알리도록 한다.

제 11 조 (서비스 이용의 제한)

이용자의 서비스 이용 내용 및 행위가 다음 각 호의 1에 해당하는 경우, 국비닷컴는 이용제한을 할 수 있다.
1) 공공질서 및 미풍양속에 반하는 경우
2) 범죄적 행위에 관련되는 경우
3) 타인의 명예를 손상시키거나 타인의 서비스 이용을 현저히 저해하는 경우
4) 서비스에 위해를 가하거나 바이러스 감염자료 게재 등으로 서비스의 건전한 운영을 저해하는 경우
5) 다른 이용자 또는 제3자의 지적재산권을 침해하거나 지적재산권자가 지적 재산권의 침해를 주장할 수 있다고 판단되는 경우
6) 타인의 이용자번호 및 비밀번호를 도용한 경우
7) 관계법령에 위배되는 경우
8) 기타 국비닷컴가 이용자로부터 부적당하다고 판단하는 경우

제 12 조 (서비스 제공의 중지)

국비닷컴 는 다음의 각 호의 1에 해당하는 경우 서비스의 전부 또는 일부의 제공을 중지할 수 있다.
1) 전기통신사업법상에 규정된 기간통신 사업자 또는 상위의 인터넷 망 사업자가 서비스를 중지했을 경우
2) 정전으로 서비스 제공이 불가능할 경우
3) 서비스용 설비의 이전, 보수 또는 공사로 인하여 부득이한 경우
4) 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 제공이 어려운 경우

제 13 조 (신용정보의 제공 활용 동의)

본 서비스와 관련하여 회사가 회원으로부터 취득한 신용정보는 신용 정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따라 타인에게 제공 활용시 회원에게 동의를 얻어야 하는 정보이다. 이에 회원은 회사가 신용정보 사업자 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 회원의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주한다.

제 14 조 (손해배상)

1. 회원이 본 약관상의 의무를 이행하지 않아 회사가 손해를 입거나 제3자에 대하여 손해배상책임을 부담하는 경우 회원은 위 금액전액을 회사에게 배상한다.
2. 회사는 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 손해가 회사의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니한다.

제 15 조 (면책조항)

1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 국비닷컴의 서비스 제공 책임이 면제된다.
2. 국비닷컴 는 이용자들의 귀책 사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않는다.
3. 국비닷컴 는 이용자가 게시 또는 전송한 자료의 내용에 관하여는 책임을 지지 않는다.

제 16 조 (개인신용정보 제공 및 활용에 대한 동의서)

국비닷컴이 회원 가입과 관련하여 취득한 개인 신용 정보는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 타인에게 제공 및 활용시 서비스 이용자의 동의를 얻어야 하는 정보이다.

이에 국비닷컴 는 이용자가 가입과 동시에 자신의 신용정보를 신용정보기관, 신용정보업자 및 기타 이용자 등에게 제공하여 이용자의 신용을 판단하기 위한 자료로서 활용하거나 공공기관에서 정책자료로서 활용하는 데는 동의한 것으로 간주한다.

제 17 조 (허위 구인광고 경고)

허위 구인광고 또는 허위 구인 조건을 제시한 자는 직업 안정법 제 47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게된다.

제 18 조 (약관 공시 및 변경)

본 약관의 내용은 이용자가 회원에 가입하기 전 공시하고 약관이 변경될 경우 학원이 정하는 안내 페이지를 통해 이용자에게 변경내용을 알려야 한다. 그리고 회사의 사정이나 관계법령의 개정으로 변경될 수 있다.

제 19 조 (명시되지 아니한 사항 적용)

본 약관에 명시되지 아니한 사항은 전기통신기본법령, 전기통신사업 법령 및 전파관리법령 등에 따른다.


■ 부칙

제 1 조 (시행일)

본 약관은 2003년 7월 1일부터 시행한다.